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如果你的简历石沉大海,看看这8个秘籍

来源::网络整理 | 作者:管理员 | 本文已影响

  导读:准备简历是求职过程中非常重要的一个环节。一封优秀的简历应当是重点突出、逻辑清晰、排版简洁和语句通顺的。

  自己精心制作的简历,常常在投递之后遭遇石沉大海的命运。大家在简历准备的过程中有很多误区。这篇文章将罗列职场新人尤其是在校的同学们,在制作简历时常犯的错误。我们还专门准备了一些锦囊秘籍,助你叩开心仪工作之门,迈向人生巅峰。

  准备简历是求职过程中非常重要的一个环节。一封优秀的简历应当是重点突出、逻辑清晰、排版简洁和语句通顺的。此外,简历的篇幅不宜过长,保持在1到2页以内即可。你的简历中,HR不仅可以看出你的文字功底、总结归纳能力、对细节的关注程度,甚至还能猜测出你的性格。

  每逢招聘季,HR总会忙于处理一大堆简历,如果你能有意识地优化一些细节,相信一定可以在众多竞争者中脱颖而出。请记住这一点,HR在考虑你是否符合岗位要求时,永远都不是从下载简历的那一刻开始的。 你的邮件标题、邮件正文、附件标题、简历正文、排版格式等各种细节,都构成了HR对你的综合印象,直接决定了你能否进入面试名单。


如果你的简历石沉大海,看看这8个秘籍

如果你的简历石沉大海,看看这8个秘籍

  邮件主题与附件名

  SocialBeta在帮助求职者将简历转投给阳狮、豆瓣等公司的过程中发现,很多人不注意对邮件主题和附件名的优化,常常直接用“简历”或者“个人简历”这样的附件名作为默认邮件主题。

  试想一下,如果你是HR,每天收到一大堆此类同名邮件会是什么心情。如此取名不仅无法使HR对你的简历产生印象,还影响了对方处理邮件的效率。 可想而知,最后的结果往往是,你精心准备的简历被默默丢弃在某个黑暗的小角落。

  秘籍1 优化邮件主题与附件名

  优化你的邮件标题和附件名其实是非常简单的。如果对方公司对应聘邮件的主题格式有要求,就按照要求拟定邮件标题。如果没有特殊的要求,以“姓名+应聘岗位+学校+专业+(一周能来的天数)+手机号码”这样的格式命名标题和附件名,也是比较规范的。

  邮件正文

  根据招聘求职类网站TheLadders最新的研究发现,HR在看简历时只会花6秒钟的时间。 尽管如此,你可以用来展示自己的时间却不止6秒。邮件标题、邮件正文、附件标题……这些都是你可以充分利用的空间。所以,如果不写邮件正文,既不够礼貌也浪费了展示自己的机会。邮件正文的主要内容其实就是简短的求职信。

  HR最想从求职者的信中了解的是求职者对公司产品的了解程度,以及能为公司/部门带来什么。如能礼貌开场,简短陈述对公司产品的认识和自己的能力,并在邮件的最后加上几句礼节性的祝福语。做到这些就算是一封比较礼貌得体的求职信了。

  秘籍2 邮件正文求职信附简历

  如果你能在求职信的末尾附上精心排版过的精简版的简历则更好,因为这省去了HR下载简历附件的时间。 HR在看完你的求职信之后对你感兴趣,自然会下载你的简历附件并进一步联系你的。一句话,你对待简历越用心,一定会收到相应的回报。

  简历的基本要素

  一封完整的简历必须有个人基本信息、工作经历(在校生写实习经历和社团活动经历)、教育背景、获奖(证书)情况、语言、计算机、其它技能和兴趣爱好等几大要素。

  基本信息应该包括姓名、性别、出生年月(年龄)、籍贯、学校、学历、专业、邮箱、手机号等信息。教育背景应该按照时间顺序,由近及远罗列自己的教育经历。如果是在校生最好注明自己的年级、毕业时间以及一周能去实习的天数。

  自我评价和兴趣爱好也是简历中必不可少的一个环节,这一点往往容易被人们忽略。SocialBeta招聘产品负责人夏帆表示,公司在招聘员工时,除了考虑你的专业能力是否符合要求之外,也会考虑你的性格能否融入团队。自我评价和兴趣爱好这个环节,就是留给你展示个性的部分。 如果你能让HR感觉你是一个有趣的人,相信距离成功应聘也就不远了。

  秘籍3 运用视觉的力量

  在简历中附上一张仪表端庄的职业照可为你加分,但如果是随意的生活照则会有反效果。一方面,职业照可以表现出你求职的态度是正式的,一方面HR也容易将你的形象与你的经历对应起来,产生的印象会更深刻一些。

  排版也是一件大有学问的事,这点对于广告人或者设计狮来说尤其重要。背景、色彩、字体、行间距甚至页眉页脚,都是值得研究的部分。需要在简历中重点强调的亮点,也可以使用醒目的颜色或加粗字体来表示。


如果你的简历石沉大海,看看这8个秘籍

如果你的简历石沉大海,看看这8个秘籍

  秘籍4 检查联系方式

  相信大家在基本信息和教育背景这两部分的写作不会有什么大问题。但是手机号、邮箱等重要的联系方式一定要放在显眼的地方。在发送邮件之前,千万要多检查几遍,以免出错。

  秘籍5 排序的讲究

  一般来说,在校学生和职场人在工作(实习)经历和教育背景这两项的顺序应该略有不同。职场人可以把工作经历置于教育背景之前,而在校大学生应该首先强调自己的教育背景,然后罗列自己的实习和社团经历。还有一点要注意的是,实践经历不是写得越多越好,相关性和针对性才是最重要的。


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